El Concepto del البرمجيات الحرة إنه بلا شك أحد الذين يعززون التنمية من خلال دعم الآخرين، ويمكننا أن نرى ذلك عندما يولد تطبيق تطوير مجتمعًا يعمل من أجل الصالح العام. لكن ليس كل شيء وردياً، نظرًا لأن المشكلات ليست شيئًا لا تعرفه البرمجيات الحرة، حيث أننا حتى هنا في المدونة وصلنا إلى مسألة ادعاءات إساءة الاستخدام التي تعاني منها البرمجيات الحرة.
Linux ليس استثناءً من ذلك وليس بسبب إساءة استخدام مشاريع أخرى، ولكن تميل المشكلات أيضًا إلى الظهور بين المطورين، وبعضهم معروف جدًا، حتى بين مطوري Kernel أنفسهم وسبب الحديث عنه هو أنه مؤخرًا إلكو دولسترا, مؤلف مدير الحزم Nix، أعلن استقالته من منصب رئيس مجلس إدارة مؤسسة NixOS.
يقال إن السبب كان هذا بسبب ظهور مثل هذه الثقافة السامة ، مما يهدد جدوى المشروع وهو يُعزى ذلك إلى النمط السلوكي لـ Eelco. دولسترا، أثناء قيامه بتقويض سلطة المشاركين الآخرين، رفض تفويض السلطة للآخرين، وتجاهل مشاكل المجتمع، وكان لديه تضارب في المصالح (على سبيل المثال، شكاوى بسبب عدم وجود دعم لممثلي المجموعات المهمشة، وكذلك الاشتباه في الترويج لـ مصالح Determinate Systems، وهو أحد مؤسسيها).
بالإضافة إلى ذلك أيضًا متهم بالضغط على أعضاء مجلس الإدارة المتبقين وفريق التطوير لعكس قرارات معينة. على سبيل المثال، بعد التوصل إلى إجماع حول قدرة المجتمع على الاعتراض على رعاة NixCon، بدأت Eelco Dolstra، باعتبارها المنشق الوحيد، في إعادة النظر في هذه القضية.
تم أيضًا ذكر أمثلة أخرى على إساءة استخدام السلطة، مثل القرارات المهيمنة التي ينبغي اتخاذها معًا، بما في ذلك رفض Dolstra منح حقوق مراجعة التعليمات البرمجية للمساهمين القدامى وحظر التغيير المتفق عليه من قبل RFC في نظام البناء. يُذكر أيضًا أنه بسبب القوة غير المنظمة، يشعر فريق الاعتدال بالعجز ويخشى أن يتم تقويض سلطتهم بسبب تصرفات دولسترا.
تم اتخاذ قرار الاستقالة من Eelco بعد نشر رسالة مفتوحة ينتقد بشكل جماعي كل هذه الإجراءات ويستشهد أيضًا بالمخاوف على مستقبل Nix و NixOS. تم نشر الرسالة في الأصل من قبل مؤلفين مجهولين، ولكن بعد نشرها، وقع عليها 160 شخصا.
وتشير الرسالة إلى أن المشروع قد وصل إلى نقطة تحولوبعد ذلك قد يؤدي المزيد من التقاعس إلى فقدان الثقة، وتوقف دعم الأعمال، ورحيل بعض المشاركين، فضلاً عن تفكك النواة الأكثر نشاطًا في المجتمع وانهيار فريق الاعتدال، بالإضافة إلى الموقعين على الرسالة وأعربوا عن استعدادهم لدعم تقسيم المشروع إذا لم يستقيل Eelcoo Dolstra.
تشير الرسالة المفتوحة المنشورة إلى أزمة القيادة في المشروع وفشل الإدارة الحالية في الاستجابة بشكل مناسب لاهتمامات المجتمع، مما أدى إلى بقاء هذه القضايا دون حل لسنوات. وعلى وجه الخصوص، تفشل القيادة في إرساء ودعم القيم التي يجب على المجتمع الالتزام بها، ولا في محاسبة أفراده على سوء سلوكهم. وفقًا لمؤلفي الرسالة المفتوحة، فقد تطورت ثقافة سامة في المجتمع وقيادة مؤسسة NixOS غير نشطة ولا تفعل شيئًا للقضاء عليها.
ردًا على الرسالة المفتوحة، أصدرت Eelco Dolstra بيانًا أوضحت فيه أنه في السنوات الأخيرة لم يكن لها دور يذكر في إدارة Nixpkgs وNixOS، وأنها تنازلت عن السيطرة لأعضاء آخرين في المجتمع، الذين ليس لها أي تأثير عليهم. من أي عضو نشط آخر. رسميًا، لا يتمتع بصلاحيات أكثر من الأعضاء الآخرين في مجلس مؤسسة NixOS، ومنذ شهر يناير لم يكن عضوًا في اللجنة التي تقبل طلبات RFC. علاوة على ذلك، أكد على أن المجتمع منظم ذاتيًا ولا يتم التحكم فيه أو إدارته بأي شكل من الأشكال من قبل مؤسسة NixOS.
وبعد مراجعة الرسالة المفتوحة، أعلن مجلس إدارة مؤسسة NixOS عن اجتماع خلال 14 يومًا لصياغة هيكل جديد لإدارة المشروع، يكون تابعًا للمجتمع ويهدف إلى تلبية احتياجاته. بمجرد إنشاء الهيكل الجديد، سيقوم أعضاء مجلس الإدارة الحالي، والذي يضم Eelco وأربعة أعضاء آخرين، بنقل صلاحياتهم إلى الكيان الجديد. ستكون عملية تحويل إدارة المشروع هذه عامة ومتاحة لجميع المشاركين.
مصدر: https://discourse.nixos.org/